郑州电子科技中等专业学校创建于1998年，经郑州市教育局批准，河南省教育厅备案，纳入国家统招计划的普通中等专业学校，是河南省中职学校标准化建设达标示范学校、河南省职业技能等级认定中心、河南省职教高考优质生源学校。 学校位于郑州西高校职业教育园区，校园硬件设施齐全，拥有优美的独立校区，学校共设16大专业。 学校秉持“厚德、笃行、博学、创新”校训，实行“素质、技能双具备；立身、成才双全景；升学、就业、参军三通道”，形成具有自身特色的职业教育名校。 学校遵循“招得来、留得住、学得会、安得好”的办学方针，多年来累计为国家重点院校输送优秀学生数千人，为企业培养近万名应用型技能人才，受到社会各界人士的高度赞誉。



   一、招聘岗位 学生科主管、辅导员兼教师、网络招生客服。
   二、岗位职责
（一）学生科主管 学生科主管是学生管理部门的核心，负责学生日常管理、协调与服务，推动学生全面发展。具体职责包括但不限于： 1、学生日常管理： 制定并执行学生管理制度，监督学生的纪律、考勤、行为规范，处理违纪事件；组织并落实学生奖惩措施，定期开展评优、表彰活动；统筹学生档案、信息数据管理，确保学生信息准确性和完整性。 2、活动与文化建设： 策划并组织校园文化活动、学术讲座、社会实践等促进学生综合素质提升；指导学生会、社团等学生组织工作，协调资源支持其健康发展；推动校园文化建设，营造积极向上文化氛围。 3、沟通与协调： 建立并维护与学生、教师、家长的良好沟通渠道，及时反馈与解决问题；协调武装部等相关部门，协同处理学生事务；定期组织召开学生管理会议，汇报工作进展，提出改进方案。 4、危机处理与关怀： 应对学生突发事件（如安全事故、心理危机等），制定应急预案并执行；关注学生心理健康，提供必要的心理疏导或转介支持；协助解决学生生活、学习中的困难，维护学生权益。 5、政策执行与优化： 贯彻执行相关政策法规，确保学生管理工作的合规性；根据实际需求，优化学生管理流程与制度，提出创新性建议；定期撰写学生管理工作报告，为学校管理层决策提供参考。
（二）辅导员兼教师 1、管理任职班级学生学习和生活，制定班规，组建班委，处理班级突发事件； 2、协调学校与班级之间、家长与学校之间联系； 3、熟悉掌握学生基本信息，做好学生在校期间的服务保障工作； 4、负责专业课课程授课； （三）网络招生客服 1、负责对学生及家长提供抖音、快手、小红书、微信朋友圈等网络平台咨询服务； 2、耐心解答学生及家长提出的相关疑问； 3、负责按网络流程将学生及家长预约到校参观报名； 4、负责学生及家长需求与网络咨询量统计； 5、电话邀约意向学生及家长到校参观报名； 6、完成上级主管交办的其他工作；
 三、岗位要求
 （一）学生科主管 1、学历与专业 本科及以上学历，教育学、心理学、社会学等相关专业优先；具备学生管理或教育领域相关资格证书（如心理咨询、教育管理师等）者优先； 2、工作经验 3年以上学生管理工作经验，熟悉学校管理制度及流程；有团队管理或大型活动组织经验者优先； 3、能力与素养 具备较强的沟通协调能力，能高效处理多方关系；优秀的组织与执行力，能统筹规划并落地复杂项目；良好的沟通应急能力，能在压力下快速决策；具备数据分析能力，熟练使用办公软件；责任心强，耐心细致，具备同理心与公正性。 4、职业素养 高度认同学校文化与教育理念，遵守职业道德规范；具备良好的团队合作精神，能主动配合跨部门协作；抗压能力强，能适应阶段性高强度工作；具备创新思维，能推动学生管理工作的改进与优化。 5、其他要求 中共党员优先；年龄一般不超过40岁，特殊情况可适当放宽。
 （二）辅导员兼教师 1、本科及以上学历，有高中或中职教资，计算机、新能源、体育、心理等专业优先； 2、有较强的组织管理能力、纪律意识和语言表达能力； 3、有责任心、上进心，同时具有团队协作能力，会电脑办公软件操作，有抗压能力； 4、具有学生管理经验，可接受残疾人。
 （三）网络招生客服 1、性格外向，善谈，形象好气质佳优先考虑； 2、有从事网络营销、推广等工作经验者优先考虑，男女不限； 3、可接受短期工，带薪培训；
  四、薪资待遇 学生科主管：月薪3500—6000元； 辅导员兼教师：月薪3000—5000元； 网络招生及客服：3000—6000元； 职位福利：免费提供住宿、餐补、周末双休（网络招生及客服为单休）、五险、节日福利；
  如果您想进一步了解学校详情，或者想预约实地参观校园，欢迎随时拨打我们的招生热线：0371-60255009。我们的招生老师会为您提供全面的院校介绍，并帮您安排校园参观。由于参观名额有限，建议您尽快联系我们，以免错过机会！

本文来源：联合招生网https://www.hnzzjxw.com/
本文标题：郑州电子科技中等专业学校2025年招聘公告
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